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Leitbild

Die Basis unserer Arbeit ist das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. „Leitsätze und Leitbild der Arbeiterwohlfahrt“ wurden auf dem außerordentlichen Bundeskongress 1998 beschlossen.

„Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“

prägen unsere humanistische Grundeinstellung, bestimmen unser Handeln und das Grundverständnis in unseren Beziehungen zu Anderen. Diese Werte sind somit die Leitorientierung und Grundmotivation für alle Mitarbeiter.

  • Solidarität heißt, solidarisch miteinander umgehen, mit Herz und Verstand zu arbeiten, die Solidarität zwischen den Menschen zu fördern und in Not sich gegenseitig beizustehen.
  • Toleranz heißt, jedem Menschen die Möglichkeit zu gewähren, sich in seiner persönlichen Identität positiv zu erleben, auf eine für sich selbst sinnvolle Weise zu handeln und so leben zu können, wie er es für angemessen hält.
    Toleranz heißt für uns weiterhin, seine Religion und seine Weltanschauung nicht einzuschränken und Fremdbestimmung auszuschließen.
  • Freiheit heißt, die Freiheit eines jeden, auch die des Andersdenkenden zu achten.
    Freiheit heißt für uns weiterhin, frei zu sein von entwürdigenden Abhängigkeiten, Not, Furcht und Zwängen.
  • Gleichheit heißt, alle Menschen gleich gut zu behandeln. Die Unabhängigkeit persönlicher Wertvorstellungen und die Eigenheiten der unterschiedlichen Charaktere zu achten und zu wahren.
  • Gerechtigkeit heißt, Menschen unabhängig von Arbeit und Einkommen sowie von Eigentum und Macht freien und gleichen Zugang zu unseren Dienstleistungsangeboten zu gewähren.

Folgende Leitsätze sind unsere Kernthesen:

  • Wir betrachten den Menschen in seiner Gesamtheit „Körper – Geist – Seele – Umwelt“.
  •  Wir fördern demokratisches und soziales Denken und Handeln. Wir haben gesellschaftliche Visionen.
  • Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten und fördern alternative Lebenskonzepte.
  • Wir praktizieren Solidarität und stärken die Verantwortung der Menschen für die Gemeinschaft.
  • Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an.
  •  Wir handeln in sozialer, wirtschaftlicher, ökologischer und internationaler Verantwortung und setzen uns nachhaltig für einen sorgsamen Umgang mit vorhandenen Ressourcen ein.
  • Wir gewährleisten Transparenz und Kontrolle unserer Arbeit.
  • Wir sind fachlich kompetent, innovativ, verlässlich und sichern dies durch unsere ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter ab.
  • Wir tolerieren keine Form von Gewalt, die von Mitarbeitern, von freiwilligen Helfern oder anderen Personen gegenüber Nutzern von Einrichtungen und Diensten der AWO ausgeht.

Die Umsetzung dieser Leitorientierungen und Leitsätze im täglichen Handeln ist die Voraussetzung für einen erfolgreichen Dienst an unseren Kunden und dient der Zukunftssicherung unseres Unternehmens. Es ist eine Herausforderung der sich alle Mitarbeiter stellen.

Torsten Ruban-Zeh
Geschäftsführer